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大台街道召开2020年度基层党组织书记述职评议考核大会

日期:2021-04-01 11:19 来源:大台街道办事处

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325日,大台街道召开2020年基层党组织书记述职评议考核大会,街道领导班子成员、各部室负责人、各社区“两代表一委员”,社区“两委”成员、“两新”组织负责人,党小组长、楼门长、居民代表,部分党员、群众代表参加会议。工委副书记、办事处主任赵金亮主持会议。


9名社区党组织书记就2020年度抓基层党建工作进行了现场述职。


街道副职领导分别进行了点评。工委委员、纪工委书记、派出监察组组长任建辉对党风廉政建设工作进行总体点评;工委副书记张金华通报了2020年度处级领导班子民主生活会召开情况。


工委书记李宗荣代表街道党工委向社区党组织书记为党建引领社区治理工作所做出的贡献表示衷心感谢,充分肯定了各社区取得的成绩,并围绕下一步工作提出三点要求:

01要想争先、敢争先为荣誉而战、为未来而战、为人民福祉而战

争先创优是底气所在,要有争当表率、争做示范、干在实处的信心。过去一年,大台人最大的惊喜,是市区关怀不一样就是不一样,大台转型新篇因一线四矿文旅区开启;大台人最大的傲娇,是收获了群众的认可,大台好声音好消息奏响了干好就一定干好的最强音;大台人最大的底气,是回应了群众对我们的期盼,不把历史的问题留给历史;大台人最大的经验,是坚持了群众主体,大台干部在党领民治的为民实践中越走越自信;大台人最大的自豪,是我们每一个人都很了不起,大台的干部都彰显了担当;大台人最大的氛围,是我们风清气正的政治生态,大台的干部都向上向前。我们成就了很多不可能,靠得是各级干部令人振奋的精气神,证明只要大台人想干、肯干、敢干、会干,就能干出令人耳目一新、刮目相看的事。当下大台处于一线四矿文旅康养休闲区的重大战略机遇期,是亮点工作与难点工作交织的重要阶段,前景无限光明,挑战也十分严峻,就要以确定性的努力应对不确定性因素,对得起岗位职责,对得起肩负使命,让取得的成绩经得起考验。争先创优是形势所逼,要有争当表率、争做示范、干在实处的紧张感。落后不可怕,可怕的是先进比我们更努力;困难不可怕,可怕的是画地为牢。要保持头脑清醒,牢固树立没有走在前列也是一种风险的忧患意识,坚持问题导向,直面正视危机,不自满、不懈怠、不停步,以强烈的进取心抓好各项工作。争先创优是发展所需,要有争当表率、争做示范、干在实处的行动。发展如逆水行舟,不进则退,慢进也是退。越是瓶颈处,越是突破时。一线四矿的美好蓝图是实干出来的,要立足当前,紧抓战略机遇期,昂扬起我们的革命斗志,干在前、冲在前、顶在前,全力以赴办好大台的事。

02要能争先、会争先推动能力大提升、责任大落实、干部大担当要有情怀。

民生连着民心,民心是最大的政治。践行为民情怀,是我们的职责所在、使命所在,要始终保持为民情怀,用心用情做好接诉即办、创城等工作,解决好百姓身边的急难愁盼要有抱负。取法其上,得乎其中。各项工作都要坚持高标准、严要求,杜绝等、推、拖、靠、绕的思想,要看到自身能力的短板弱项所在,积极主动作为,承担发展任务。要有本事。各级干部要以大台街道大学习、大讨论、大调研、大培训专项活动为实践载体,加强自身能力建设,学会带着思考去工作,将有所思、有所悟转化为有所得。要有定力。熬得住出众、熬不住出局,要深刻理解只有沉得下去才能浮得上来的道理,抓好第一书记工作,开展好书记来敲门,沉在基层访民情,见人见事见物,找出问题所在,采取有效的工作方法。要有作为。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。想都是问题,干才是答案。大台的发展事业是干出来的。不担当不作为,当干部干什么。要以敢闯敢试的创造精神,以善作善成的能力本领,坚定目标,坚持不懈,有所作为。要有格局。干部若是只为了眼前利益,放在哪个地方都做不成事,放在哪个地方都不安分,放在哪个地方都是个不团结的因素,缺乏格局和高度。干部要有高境界、大格局、真本领,齐心协力、秉持公心向上向前。要有底线。油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生没有彩排,每天都是直播;人生也没有如果,只有结果和后果。社区新班子与各级干部都要讲政治守规矩,加强工作执行力度和速度,要严格要求自己,自觉自律,脚踏实地,抓住机遇,把握未来。

03要想干事、能干事用数据说话、用事实说话、用业绩说话

强化比学赶超,对标四个比拼查找差距,提升工作水平。一是比基层基础的牢度,关键看领头雁行不行,社区新班子要有新气象、新作为,不能抱残守缺,要不断发展;看干群关系好不好;看社会治理创新强不强,要推深做实书记党建项目、党员群众代表提案制”“五户联治+平安户长”“党员群众中心户”“第一书记等一系列工作机制,推动做好疫苗接种、接诉即办等重点工作。二是比抓队伍作风的硬度,要对国之大者有深刻思考,做到心中有数,要提高审视问题的站位角度,加强分析问题的政治敏锐性和政治鉴别力,在工作中拿出一流的政治素养、一流的能力水平,敢担当、善创新,切实增强干事本领。三是比特色工作的亮度,一方面既有的好做法、好经验,要提升扩面,把点上优势转化为面上胜势;另一方面要加快补齐短板,加强创新创造,推动做深做实,打造一批叫得响、有影响力的工作品牌。四是比党建工作与中心工作的紧密度,要坚持党建引领,严防党建工作与中心工作相互脱节的两张皮现象,坚持书记全面抓、抓全面,解决思想上存在等一等、认识上有高有低、投入工作力度有大有小、工作方法不多、统筹力度不够、效果有好有坏等问题,想干事、能干事,抓转型、抓发展,破堵点、解难点,统筹抓好重点工作、中心工作。

述职工作结束后,与会人员对社区党组织书记履职情况进行了评议考核。